グローバルコーポレートマネージャー|グローバルに展開する上場SaaS企業の法務・コーポレート基盤の強化を担う、マネージャーポジションを募集!
会社概要
tripla株式会社は、宿泊業界向けにDXソリューションを提供するSaaS企業です。宿泊予約エンジン、AIチャットボット、マーケティングオートメーション、決済ソリューションなど複数の自社プロダクトを展開し、現在ではアジア太平洋地域を中心に10,000施設以上の宿泊施設に導入されています。
2022年に東証グロース市場へ上場、さらに現在、積極的なM&Aを通じてグローバルに事業を急拡大させており、次なる飛躍に向けてコーポレートガバナンスの深化と業務のDX化を推進しています
ポジション背景
当社は、アジア太平洋地域を中心に宿泊業界のDXを牽引するSaaS企業として急成長を続けており、積極的なM&Aを通じて海外拠点が急速に拡大しています。このグローバル展開に伴い、国内外のグループ各社におけるガバナンス体制の構築や、非定型なグローバル実務への迅速な対応が、経営上の最重な課題となっています。
こうした背景から、従来の管理部門の枠組みに捉われることなく、生成AIなどの最新技術を実務に積極的に取り入れることで、限られたリソースの中でも、より正確かつ高度な管理業務を遂行できる体制への移行を推進しております。
本ポジションでは、契約リスクの管理や法的視点を持ち合わせつつ、海外拠点のガバナンス強化、J-SOX対応、さらにはCFO直轄の特命プロジェクトなど、国境を越えたコーポレート実務を横断的に、かつスピード感を持って推進いただける方を求めています。経理・人事総務の両グループと連携しつつ、CFOの意図を実務に落とし込む、管理部の「グローバル実務の要」としての活躍を期待しています。
■職務内容
グローバル領域におけるガバナンス・内部統制の運用、法務、海外拠点管理、および外部ステークホルダーとの英語による実務的な連携・調整を幅広く担当していただきます。経営企画、経理、人事総務の各担当と連携しつつ、特に高い英語力や法的知識が必要となる非定型な業務、および海外拠点との事務的な調整・連携を自律的に推進することがミッションです。
海外子会社のガバナンス・内部統制運用支援
- 内部統制の実務リード: J-SOX対応(海外子会社の遵守対応実務)を含む内部統制の整備・運用を主導。外部専門家と連携し、継続的な改善活動を推進。
- 非財務情報の集約と可視化: 海外子会社の運営状況やコンプライアンス遵守状況の定期的なモニタリング、および情報の集約・管理(経理領域を除く)。
- ガバナンス方針の浸透: 本社が策定した規程類や運用ルールを、現地の商習慣に合わせて翻訳・説明し、実務への定着を支援。
法務・契約実務のサポート
- AI活用の契約レビュー: リーガルテックやAIツールを活用した、国内外の契約書の内容確認およびドラフト作成の効率化・精度向上(内容に応じて、外部弁護士との連携体制あり)。
- リスク特定とフィードバック: 会社運営や契約条項に関する基礎知識に基づき、法的リスクを抽出。社内関連部署へ適切に共有し、リスク低減に向けた実務的サポートを行う。
- 外部アドバイザーとの連携: 案件に応じ、国内外の弁護士等の専門家と直接コミュニケーションを行い、実務上の課題解決をリード。
海外拠点設立・運営事務、および対外コミュニケーション支援
- 拠点設立・再編実務の遂行: 海外拠点の設立や変更登記等に伴う一連の事務手続きの実行(人事総務グループと役割を分担し、主に英語や法務知識が必要な調整・手続きを担当)。
- 英語による対外実務サポート: 海外の株主、投資家、その他の外部機関からの定型的な問い合わせや英文ドキュメントへの対応支援(経営企画担当者と連携し、英語による実務的な橋渡しを担う)。
CFO・管理部直轄実務サポート
- CFOの意図を汲み取ったグローバルプロジェクトの実行・推進。
- 本社と海外拠点間における事務的な連携・調整、およびコミュニケーションのハブ業務。
<必須スキル・経験>
- ビジネスレベルの英語力(スピーキング・ライティング共に必須)
- 企業法務・ガバナンス実務の基礎知識
- AIツール(生成AI・リーガルテック等)を実務に活用できるITリテラシー
- 管理部門での実務経験(5年以上)
<歓迎スキル・経験>
- 内部統制の整備・運用支援の経験(海外拠点向けであれば尚可)
- 海外子会社の設立、管理、または清算等に関わった実務経験
- IR・株主対応、または投資家向け英文ドキュメントの作成・管理の補助経験
- 法科大学院修了、またはパラリーガルとしての実務経験
求める人物像
- 法務・ガバナンスの専門性を活かし、グローバル事業の健全な成長に貢献したい方
- 最新のAIツールを実務に柔軟に取り入れ、業務の効率化と高度化を自走できる方
- 変化の激しい環境下でも主体的にグローバル実務を完遂できる方
- 高い倫理観を持ち、各部門と連携して海外拠点の管理体制強化を推進できる方
【待遇】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当:会社規程に基づき支給
従業員持株会
オフィス内フリードリンク
tripla株式会社 採用担当